七月高温下，假捻车间因机器散热与室外高温叠加，作业环境酷热。车间管理团队以“员工至上”为原则，通过系列人性化举措防暑降温，让员工感受关怀。
科学调度，避峰保生产
管理团队经调研调整作业时间：将正午12点至下午2点的高强度工作移至早晚，避开高温时段；推行“弹性工时制”，允许员工灵活调整上下班时间。同时提升降温措施，调节温度控制区间。此举既减少高温暴露，又保障生产进度，获员工认可。
物资保障，清凉到一线
车间专人采购、分发藿香正气水、风油精等防暑药品，以及盐汽水、绿豆汤等清凉饮品。休息室也全面升级：设“清凉补给站”提供冰镇水、降温贴等；为员工发放透气劳保服。老员工坦言：“防暑措施贴心，干活更有劲儿。”
人文关怀，细节显温暖
车间建立“每日健康监测”，班组长班前观察员工状态，为老弱员工调岗；在显眼处设“高温预警提示牌”，更新温湿度及防护提示。
高温考验下，假捻车间以科学调度、充足物资和细致关怀落实“人性化管理”。清凉背后是对员工的尊重，员工也以饱满热情投入工作，共保安全生产。（文/芮邦科技假捻一部 陈晓琳）
