为进一步加强盛邦新材干部队伍建设，全面提升管理人员的综合能力与管理水平，11月2日，盛邦新材在连云港灌云县举办2023年管理人员赋能提升训练营。
盛虹控股集团人力资源总监、盛虹人才研修院执行院长郭东来，盛邦新材股份有限公司总经理袁俊祥出席仪式并分别做开营致辞，盛虹控股集团人力资源经理陈宇霞对本次训练营培训项目介绍。来自盛邦新材各项目部的近50名中高层管理人员参加本轮培训。
盛邦新材总经理袁俊祥做开营动员讲话。他指出，2023年是盛邦新材项目建设的攻坚之年，管理人员赋能提升训练营的启动正当其时、意义非凡，并要求大家遵守课堂组织纪律，能够学有所成、学有所用。
本次训练营为期3天半，培训主题为“芳华有为，向新而行”，由资深企业管理讲师韩超博士做主题课程《管理复盘》授课。培训内容丰富，形式多样，理论学习阶段，学员们专心听课、认真记录、细心钻研；交流互动阶段，学员们各抒己见、积极讨论、踊跃发言。课堂现场气氛热烈，首次课程取得良好效果。
首次课程结束，学员们纷纷表示，此次培训干货满满、受益匪浅，对今后的管理工作有很强的指导和借鉴意义，他们会将此次学习成果转化为不断提升工作能力、管理水平的动力，立足自身的工作岗位，理论联系实际，履职尽责、担当作为，为推动盛邦新材高质量发展贡献力量。
