炎炎夏日送清凉 用“心”筑牢防暑墙

文/芮邦科技假捻一部 陈晓琳

夏日流火，暑气蒸腾，持续攀升的气温给假捻车间的生产工作带来了严峻“烤”验。车间内机器运转产生的热量与室外高温交织，作业环境温度居高不下。在此特殊时期，车间管理团队始终将“员工至上”放在首位，以一系列细致入微的人性化举措，织密防暑降温安全网，让坚守岗位的每一位员工都能感受到清凉与关怀。

科学调度，让生产节奏“避峰就暑”

针对高温天气特点，车间管理团队经过多次实地调研和员工访谈，对作业时间进行了精细化调整。将原本温度最高的正午12点至下午2点的高强度作业，拆分至早晚时段完成，避开每日气温最高的时段。同时推行“弹性工时制”，允许员工在保证每日工作量的前提下，灵活调整上下班时间，既保障了生产进度，又减少了高温时段的露天作业时长。

对于近段时间高温天气，车间专门提升对应降温措施，调节温度控制上下限，确保员工在作业过程中始终保持身体舒适。这种“张弛有度”的调度方式，既避免了员工长时间暴露在高温环境中，又通过科学排班保证了生产效率，赢得了员工们的一致认可。

物资保障，把清凉送到岗位一线

“师傅，来瓶盐汽水解解暑！”新来的员工在现场拿了一瓶盐汽水递给他的师父。为缓解高温带来的负面影响，车间专人负责采购、制作和分发藿香正气水、风油精等防暑药品，以及盐汽水、绿豆汤等清凉物资，确保新鲜、卫生、及时。

同时为了让员工在休息时能享受到更舒适的环境，车间对休息室进行了全面升级：在休息区设置“清凉补给站”，提供冰镇饮用水、降温贴和应急药品；为每位员工发放透气吸汗的劳保服，从细节处减少高温对身体的影响。一位在车间工作多年的老员工说：“虽然今年的高温来的猝不及防，但是车间防暑措施特别贴心，干活的时候心里都敞亮。”

人文关怀，用细节传递团队温暖

高温天气下，员工的身体状态和情绪波动成为车间管理的重点关注对象。车间建立了“每日健康监测”制度，要求班组长每日班前观察员工精神状态，对年龄较大、身体较弱的员工重点关注，适当调整其工作岗位。同时在车间显眼位置设置“高温预警提示牌”，实时更新室内外温度和防暑注意事项，提醒员工做好自我防护。

高温考验的是生产韧性，更检验着管理温度。假捻车间的防暑降温工作，没有停留在“完成任务”的层面，而是从员工的实际需求出发，用科学的调度、充足的物资和细致的关怀，将“人性化管理”落到了实处。在这个炎热的七月，车间里的每一份清凉都承载着对员工的尊重与关爱，而员工们也用更加饱满的热情投入工作，共同谱写着安全生产的和谐篇章。