劳动竞赛满月日，董事长为“创效金点子”活动颁奖

近日，盛虹石化产业集团举行劳动竞赛首阶段总结交流会议，缪汉根董事长为“创效金点子”的一等奖获得者颁奖，并对劳动竞赛的深入开展提出指导性要求。盛虹石化产业集团白玮总裁主持会议，氧化衍生物事业部总经理蔡兴峰作交流汇报，总裁助理路全能做活动交流点评。

自开展“奋战九十天，决胜四季度”劳动竞赛活动以来，各事业部和中心部室闻令而动，尽锐出战，科学部署，以赛促干，形成了“上下联动全员参与，热火朝天人人争先”的生动局面。通过劳动竞赛，各级员工的成本意识得到进一步强化，拧干“成本毛巾”的共识得以进一步巩固，一系列科学有效、创新可行的降本增效举措迅速涌现。

“金点子”评比活动中，炼油事业部延迟焦化装置张彬主任和生产计划部打破“设计上无法产出聚合级丙烯”思想壁垒，联合提出的“延迟焦化装置丙烯产品优化”项目，通过不断摸索优化工艺参数和后路掺混措施，成功实现聚合级丙烯的产出和后路加工使用，年增效额2400余万元，项目综合评分99分，排名第一；基础化学品事业部乙烯装置邹坤华主任提出的“乙烯装置伴热线优化”项目，全面梳理装置区域内无效、低效但长期投用的蒸汽伴热线，逐条研判停用可行性，预计可降低蒸汽消耗6-12吨/小时，年节约成本超1000万元，项目综合评分75分，排名第二。经劳动竞赛评审小组研究决定，授予上述两个项目“创效金点子”一等奖，各奖励4000元。

缪汉根董事长对获奖事业部表示了祝贺，寄语受表彰单位继续保持创新精神和实干热情，努力在劳动竞赛中再创佳绩、再立新功，同时要求公司全体员工向先进学习，进一步增强责任感使命感，奋发有为，锐意进取，为推动产业集团高质量发展作出更大贡献。