卓越领航，团队共耀

人才是企业发展的核心驱动力。盛虹印染在人才引进和培养方面投入了大量资源，形成了凝聚力强、创新力足、协作紧密的优秀团队，助力盛虹印染持续在行业发展中走在前列。

一、人才引进与培养

一方面，通过校园招聘、社会招聘等多种渠道，引进了一批批高素质、有能力的人才。另一方面，注重内部人才的培养，通过完善的培训体系、职业发展规划和激励机制，举办创新大赛、技术研讨会等活动，激发员工的创新热情和创造力，让员工不断成长和进步。

二、团队协作与沟通

通过跨部门、跨板块的合作与交流，打破了信息孤岛和部门壁垒，实现了资源的共享和整合。同时，建立了完善的沟通机制，包括定期会议、项目汇报、员工座谈会等，确保信息的及时传递和反馈。

三、团队氛围与工作环境

通过组织丰富多彩的文体活动、团队建设活动等，增强员工的归属感和幸福感。同时，注重工作环境的改善和优化，为员工提供了舒适、安全、健康的工作环境。不仅提高了员工的工作满意度和幸福感，还促进了团队的和谐稳定和持续发展。（文/盛虹印染信息化部 范文君）