科研人才助力盛虹发展

1992到2024，是盛虹的三十二年。我们坚持自主创新、不断进取，持续投入研发，突破科技工艺瓶颈与壁垒，赢得更大成就。

全面提升能源创新能力，为能源清洁低碳转型提供企业支持。

热能中心摒弃以往的小型煤浆炉燃烧供热，采用天然气清洁能源供热，为低碳环保贡献自己的力量；余热制冷、余热加热、余热发电等项目的建设实施，方便残留热量的再次利用，保证能源的循环利用。

全面提升材料创新能力，为材料循环再生发展提供方向支持。

从再生试验车间，到再生纺部门，再到芮邦科技的成立。绿色瓶片材料不仅解决塑料瓶这一环境污染源的最终归宿问题，也为其它材料再生循环利用树立了标杆，切实做到产业链与创新链的结合，由需求带动材料持续创新。

全面搭建人才培养舞台，为知识技术更新发展做好准备。

“得人之要，必广其途以储之。”公司积极探索建立分级分层的科技人才培养机制，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有针对性地为人才提供培训课程，努力培养造就一批思维活跃、技能高超、作风优良的战略科技人才、创新领军人才和高水平创新团队。

忆往昔，峥嵘岁月三十载；看明朝，励精图治创新高。相信在新的征途中，在众多优秀的科研人员的支持下，盛虹将更加辉煌。（文/中鲈科技聚酯一部 赵成波）