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盛虹数字报刊盛虹风采 我和我的盛虹“导师”——致敬职场领路人

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我和我的盛虹“导师”——致敬职场领路人

【徒弟说】周俊红 五分厂生产技术科

日常生活中,我是一个不善言辞的人,从未对师傅当面表达过感谢,在这个教师节来临之际:想借此机会向他说一声:师傅节日快乐!

【走心故事】

2021年5月,我从定型机调入了生技科,并拜师王耀华,刚开始接触师傅的时候,我内心充满了忐忑:他看上去挺年轻,不知道技术行不行?他工作那么忙,我老是问他问题,他会不会烦?但是在我第二天打单色的时候,师傅耐心的给我整理打样杯,仔细讲解各种染料的性能,帮我写好单色料的点数,教我怎么贴样能更有效的分辨各类染料的色光时,这些不安就都消失了,取而代之的是我要好好打样的决心。

打样是一项需要很强的责任心以及细节控制要很到位的工作,一不小心,就会给车间生产及客户带来不便,甚至造成复修与赔款。还记得,在去年打多元生产样时,由于我没有掌握这个新品种的特性,在定布过程中,乙烯丝熔断,造成打样没有出现白丝双色效果,由于表面色光显深,配方也一直在扣浅,后来在与师傅配方互审时被师傅发现,才知道乙烯这个产品的定型温度不可高于140度,在师傅帮助下,我调整了定型机温度,重新调整打样配方,并且在配方上进行了备注,关照车间与定型的同事注意此事项,避免了大货生产不准的问题,也避免了因定型温度过高而使坯布受损的情况发生,减少了生产隐患,降低了客户损失。从这件事情上,我深刻体会到了,活到老学到老的真理,也同时更加坚定了自己向师傅学习、向师傅看齐的长远目标。

在这2年多的打样生涯中,我从什么都不懂,到在师傅的带领下,学会了分辨布的品种,学会了检查染料的变质情况,学会了如果利用测配色系统打样提高效率,学会了如何看懂各项指标要求。在4个月的时候,产质量就达到了1年打样员的水平,在1年的时候就达到了2、3年老师傅的产质量水平,这离不开师傅的倾囊相授,谆谆教导。

师傅总是说:希望我快速成长,与他齐头并进,相遇在巅峰。而我更希望师傅这块金子会被发现,也希望更多人如我这般幸运遇到一个好师傅。

08盛虹集团有限公司印染四分厂

【导师说】陆叶洪 印染四分厂生产技术科

责任心是做好工作的第一要素,要以身作则。在打色过程中遇到难点,要静下心来想是哪个细节出了问题,把问题点找到,少走弯路,做到事半功倍,在工作中不断完善自己。以后,我们共同学习、成长,提高职业素养。

【徒弟说】沈娟 印染四分厂生产技术科

感谢师傅的谆谆教诲,愿勤劳努力的您工作一切顺利,幸福安康。

【走心故事】

在印花厂里,师带徒一直是一项非常重要的传统。作为一名徒弟,我有幸拥有一位非常出色的师傅:来自四分厂生技科的陆叶洪。在工作中,她一直给我无私的帮助和指导,在与师傅相处的过程中,师傅过硬的专业能力令我佩服不已。

我的师傅对厂里的各个环节都非常了解,对行业的发展趋势也有很明确的认知,总是能够提供非常专业的建议和指导。这几年印花产业常规化产品市场已经接近饱和,厂里有了新的发展方向——电脑测试产品。一开始进入技术组,我对这个新产品确实很陌生,在工作中遇到很多的困难。电脑测试产品对数据的把控,对颜色的稳定性都有极高的要求,师傅每次都用她的专业知识帮我解决困难,让我豁然开朗。

师傅精益求精的态度让我印象深刻,例如对客户的高要求订单,一些难点的数据,会投入大量的精力,加班加点的对比染料、对比牢度、对比成本,有(转下页)

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